1. IT-аутсорсинг

    Сервисное обслуживание стандартного программного обеспечения и компьютерной техники

    изображение компьютера с шестеренками
  2. Разработка, внедрение и сопровождение программных продуктов

    Cпектр программ для образовательных учреждений и любых типов организаций

    изображение программного кода
  3. Разработка веб-сайтов

    Создание и обслуживание сайта на условиях заказчика

    изображение тега html

  • Подробнее

    АИАС "Ученик"
    Автоматизированная информационно-аналитическая система, созданная с целью повысить производительность труда, как педагога образовательной организации, так и методиста, заместителя директора по УВР, а также организации в целом.

    АИАС "Ученик", как один из элементов единой информационно-аналитической системы образовательной организации, позволит навсегда забыть о подсчете статистических данных учебного процесса вручную, о проблемах, связанных с составлением документов, справок и сводной информации.

    Программный продукт АИАС "Ученик" успешно реализуется и обновляется с 2006 года.

    Интерфейс программы прост и интуитивно понятен для пользователя, не имеющего большого опыта работы на компьютере.

    АИАС "Ученик" позволяет:

      •  управлять процессом зачисления, перевода и отчисления учащихся;
      •  использовать расширенную функцию поиска необходимой информации;
      •  сортировать данные (по группам, по классам, по школам, по программам и направленности, по педагогам и т.д.);
      •  отслеживать обучение учащихся в организации на протяжении нескольких лет, в том числе переход учащихся в другие группы и на обучение по другим программам;
      •  формировать статистические данные в графическом и текстовом виде;
      •  формировать приказы о зачислении учащихся;
      •  объединять учащихся по группам, площадкам, образовательным программам и направленности;
      •  формировать отчетности по контингенту, программам и направленности;
      •  экспортировать данные в таблицы в формате Excel;
      •  фиксировать достижения и успехи учащихся, а также уровень усвоения программ на разных этапах обучения.

    Стоимость лицензии программы АИАС "Ученик" составляет 5000 руб. Лицензия предоставляет право пользования продуктом на неограниченный срок (бессрочная лицензия).

    Годовая подписка на обслуживание программы - 3500 руб. После приобретения программы предоставляется 6 месяцев бесплатного обслуживания. В обслуживание включены технические консультации по e-mail и телефону, а также возможность скачивать обновления программы.

    Доработка функционала АИАС "Ученик" в соответствии с требованиями заказчика оговаривается отдельно.


    Видео презентация программы АИАС "Ученик"


    Программа имеет ограничение по некоторым параметрам, а также количеству записей до 30. Для полноценной работы необходимо приобрести лицензию.
  • Подробнее

    СИСО
    Cправочная информационная система организации. Программа обеспечивает посетителя организации быстрым и удобным способом выбора интересующей его информации.

    Программа успешно реализуется и обновляется с 2007 года.

    Благодаря системе автоматизированной настройки, СИСО подойдет для работы в организациях любых сфер деятельности. В качестве примера рассмотрим особенности работы СИСО в образовательных учреждениях (ОУ).

    В ОУ система может быть заполнена следующими информационными разделами:

      •  рекламный ролик школы (видеоролики);
      •  электронная газета;
      •  расписание занятий, замены;
      •  персонал школы;
      •  данные о школьниках;
      •  образовательные программы;
      •  памятные даты;
      •  информация по ЕГЭ;
      •  нормативная документация школы (устав, внутренние документы, положения и т.д.);
      •  законодательство (по всем направлениям);
      •  телефонная справочная система;
      •  информация об учредителе;
      •  правовая база школы (ребенка, родителя, педагога);
      •  схема школы;
      •  противопожарная документация;
      •  достижения школы.

    Подключение СИСО к локальной сети образовательного учреждения повышает значимость информационных данных и ресурсов. Приобретая данный программный продукт ОУ получает новый уникальный эффективный информационный ресурс полезный всем участникам образовательного процесса.

    Преимущества СИСО:

      • Экономия времени на получении информации о работе организации;
      • Изменение публикуемой информации в режиме реального времени;
      • Автоматизированная настройка интерфейса, согласно файловой структуры программы;
      • Удобный интерфейс и простота использования;
      • Ограниченный доступ в Интернет (в пределах домена второго уровня);
      • Настройка работы и обновление через локальную сеть организации.

    Стоимость программы СИСО составляет 15000 руб. Обновление версии программы составляет 70% от ее стоимости.


    В ознакомительной версии продукта СИСО имеются ограничения на количество отображаемых кнопок.
  • Подробнее

    РСЧ ФОТ "Стимул"
    Программа для автоматизированного распределения премий по показателям работы сотрудников организации на основе бальной системы.

    Программный продукт РСЧ ФОТ «Стимул» разработан с целью решения проблемы распределения премиального фонда организации путем анализа предметной области и постановки следующих задач:
      • ведение учета сотрудников организации и показателей их деятельности согласно занимаемой должности;
      • анализ эффективности работы сотрудников;
      • расчет коэффициента трудового участия сотрудников;
      • распределение премиального фонда организации согласно штатной структуре;
      • расчет премий сотрудникам;
      • формирование отчетов о начислении премий сотрудникам организации.

    Применение программы позволяет:
      • автоматизировать комплекс задач по распределению премиального фонда организации;
      • снизить трудоемкость тарификационной комиссии организации;
      • повысить качество распределения премиального фонда;
      • сделать распределение премиального фонда «прозрачным»;
      • оперативно получать информацию о распределении премий за любой период времени;
      • контролировать правильность и честность распределения премиального фонда;
      • формировать достоверный отчет о распределении премиального фонда;
      • проводить анализ деятельности сотрудников по двум основным критериям – по сумме баллов и по показателям.

    В процессе распределения премиального фонда программа учитывает показатель коэффициента трудового участия, который рассчитывается как соотношение фактического отработанного времени к нормативному.

    Так как премия является надбавкой к заработной плате и ее размер носит нерегулярный характер, то работодатель вправе не считать время при распределении премии, когда работа сотрудником не выполнялась вне зависимости от причины. Это может быть простой или опоздание сотрудника. Вследствие этого вносится коэффициент фактического отработанного времени.

    Зная фактическое отработанное время и время по нормативу программа рассчитывает коэффициент трудового участия работника.

    Если давать общее определение данного коэффициента, то он представляется как элемент системы оплаты труда, характеризующий количественную оценку трудового вклада работников в общие результаты работы. Коэффициент трудового участия позволяет учитывать исполнение трудовой дисциплины в организации.

    Важным показателем программы является распределение премиального фонда организации по отделам. Общая сумма премиального фонда распределяется в процентном соотношении по отделам организации.

    Следующим критерием по которому будет распределяться премия, является общая сумма баллов, набранных сотрудником за выполнение различных показателей. Наименования таких показателей может варьироваться в зависимости от направления деятельности организации и положения о распределении премиального фонда. Для каждого из показателей выставляется максимально возможный балл и в соответствии с ним оценивается работа сотрудника организации.

    Каждому сотруднику рассчитывается коэффициент премирования, с помощью которого будет в дальнейшем распределяться премия.

    Сравнивая показатели между различными отделами можно провести статический анализ, на основании которого руководитель в дальнейшем решает увеличить или уменьшить финансирование того или иного отдела.

    Автоматизация процесса позволяет значительно сократить временные затраты на распределение премиального фонда.

    Анализ показателей деятельности сотрудников позволяет административному аппарату скорректировать управленческие решения по повышению качества и эффективности работы организации в целом. Графическое представление эффективности работы сотрудников – это наглядное представление деятельности работников учреждения. Его можно использовать как презентационный материал для обсуждений на собраниях трудового коллектива и публичных отчетов.

    Формирование отчетов и ведомостей о начислении премий сотрудникам организации является выходным документом, подтверждающим результат работы сотрудников и материалом для хранения информации в бумажном виде.

    Стоимость лицензии программы РСЧ ФОТ «Стимул» составляет 8000 руб. Лицензия предоставляет право пользования продуктом на неограниченный срок (бессрочная лицензия).

    Годовая подписка на обслуживание программы - 4200 руб. После приобретения программы предоставляется 6 месяцев бесплатного обслуживания. В обслуживание включены технические консультации по e-mail и телефону, а также возможность скачивать обновления программы.

    Доработка функционала РСЧ ФОТ «Стимул» в соответствии с требованиями заказника оговаривается отдельно.

    Программа имеет ограничение по количеству записей до трех. Для полноценной работы необходимо приобрести лицензию на полную версию программы.
  • Подробнее

    ВыборИТА
    Программный продукт, позволяющий произвести комплексную оценку аутсорсинговых организаций и осуществить выбор поставщика услуг в соответствии с определенными критериями.

    На этапе разработки ВыборИТА была нацелена на выбор ИТ-аутсорсера, но в итоге использованные алгоритмы и методы расчета позволили сделать программу универсальной для выбора любых провайдеров услуг.

    Аутсорсинг — передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. В отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, эпизодический, случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг передаются обычно функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года).

    На первоначальном этапе работы программы пользователь осуществляет расчет оценки целесообразности перехода на аутсорсинг с помощью SWOT-анализа, который заключается в определении сильных и слабых сторон, а также возможностей и угроз аутсорсинга.

    В случае положительного результата ВыборИТА помогает определить список услуг, передаваемых организацией на аутсорсинг. Данный процесс осуществляется на основе опроса с определением приоритетной шкалы для выбранной услуги.

    Анализ рынка аутсорсеров производится с помощью метода анализа иерархий. Метод анализа иерархий (МАИ) — это математический инструмент системного подхода к сложным проблемам принятия решений.

    На предварительным этапе анализа необходимо заполнить базу данных рассматриваемых поставщиков услуг с определенными критериями, по которым будет осуществляется выбор. Первым этапом применения МАИ является структурирование проблемы выбора в виде иерархии или сети. В наиболее элементарном виде иерархия строится с вершины, через промежуточные уровни-критерии к самому нижнему уровню, который в общем случае является списком поставщиков услуг. После иерархического воспроизведения проблемы устанавливаются приоритеты критериев и оценивается каждая из альтернатив по критериям. В МАИ элементы задачи сравниваются попарно и оценивается по шкале важности от 1 до 9. Безразмерные критерии позволяют обоснованно сравнивать разнородные факторы, что является отличительной особенностью МАИ. На заключительном этапе анализа выполняется синтез приоритетов на иерархии, в результате которой вычисляются приоритеты альтернативных решений относительно главной цели. Лучшим считается аутсорсер с максимальным значением приоритета.

    Заключительными этапами работы программы являются оценка ожидаемой экономической эффективности выбранного аутсорсера и анализ качества работы аутсорсера на основе выставления бальных оценок.

    Стоимость лицензии программы ВыборИТА составляет 18000 руб.

    Программа имеет ограничение по количеству записей до трех. Для полноценной работы необходимо приобрести лицензию на полную версию программы.
Санкт-Петербург
+7(981)1325477

mail@aprosoft.ru